A British Telecom (BT Group), a maior provedora de telefonia móvel e de banda larga britânica, vai demitir 55 mil funcionários, incluindo os terceirizados, até o ano de 2030. O corte vai atingir mais de 40% do pessoal.
Esse impacto no mercado de trabalho será decorrência da implantação de fibra óptica, digitalização da forma como funciona, adaptação da inteligência artificial (IA) e simplificação da estrutura.
De acordo com o CEO, Philip Jansen, isso permitirá que BT Group reduza a equipe, mantendo uma base de custos significativamente reduzida. Reduzindo o custo com pessoa, a empresa vai maximizar os lucros.
Jansen acredita que a tecnologia que vai substituir a mão de obra humana trará mais eficiência. “O novo BT Group será um negócio mais eficiente com um futuro mais brilhante”, afirmou.
O avanço da Inteligência Artificial vai acentuar o impacto sobre o mercado de trabalho em nível global. Economistas do Goldman Sachs avaliam que, mundialmente, até 300 milhões de empregos em tempo integral podem ser automatizados, sobretudo, após o advento da plataforma ChatGPT.
Em relatório recente, os economistas destacam que 18% do trabalho poderia ser informatizado em nível global, com efeitos mais evidentes, inicialmente, nas economias avançadas do que nos mercados emergentes.
O Goldman Sachs também avaliou que nos EUA e Europa cerca de dois terços dos empregos estão sujeitos a algum grau de automação da IA e até um quarto de todo o trabalho pode ser feito completamente pela IA.
Da Sputnik com edição da Agência Fonte Exclusiva. Compartilhe esta reportagem do Diário da Guanabara, o melhor site de notícias do Rio de Janeiro.
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